Выбор офисного дизайна

Решение о том, какой стиль выбрать для оформления офиса той или иной компании, является исключительно важным, потому что, в конечном итоге, это может повлиять на работу всего коллектива и на успешность самого предприятия. Поэтому очень многие компании, стремясь создать идеальную рабочую атмосферу, обращаются к специалистам для разработки дизайн-проекта и самой отделки. Для получения хорошего результата заказчик и исполнитель должны достичь полного взаимопонимания. Как правило, многое в этом вопросе зависит от профессионализма дизайнеров, проектировщиков и строителей.

Так, обратившись к опыту ведущих компаний, можно выделить несколько правил и тенденций относительно того, как делается выбор офисного дизайна. В фирме Statom (познакомиться с их проектами можно на сайте statom.ru) прямо заявляют о том, что их преимущество – прагматичная креативность. То есть, основным принципом является именно сочетание практичности и красоты. Но что красиво для одного, то может показаться уродливым для другого, и тогда все упирается в то, чтобы разгадать вкус заказчика.

За 15 лет работы здесь успели отметить, что крупные компании, которые трудятся в сфере рекламы, IT-технологий, различные редакции коммерческих средств массовой информации и другие фирмы, чьей отличительной особенностью в работе является креативность, выбирают по-настоящему экспрессивные, яркие, дерзкие проекты. Они не стесняются сочетать сочные цвета и необычные материалы, используют дизайнерскую офисную мебель и прибегают к другим нестандартным решениям. Серьезные же компании, для кого важны респектабельность, делают выбор в пользу строгих линий и классической, но при этом шикарной офисной мебели, не пренебрегая использованием новейших технологий.

Такое разделение на любителей новаторства и классики в целом объяснимо, ведь, как известно, офис служит отражением компании. Он должен быть презентабельным и уже с порога показывать гостям, клиентам и партнерам, куда именно он пришел: в серьезную и надежную бизнес-компанию или в коллектив, где трудятся креативные сотрудники, способные выдавать оригинальные идеи. Но и тот, и другой стили дизайна должны говорить о надежности и трудоспособности всей компании. Проще говоря, должны вызывать доверие.

Не на последнем месте стоит и удобство самих сотрудников. Для творческих кадров важно свободное пространство, яркое и вдохновляющее, тут исключены серые стены прямо перед лицом и сжатые по габаритам комнатушки. Для тех, кто имеет дело с бумагами, цифрами, кто часто проводит деловые переговоры, необходимо иметь удобно расположенное место, где есть куда разместить все документы, офисную технику и рассадить гостей фирмы. Поэтому вся работа по разработке дизайн-проектов начинается с переговоров, выяснения потребностей и предложения различных эскизов возможных типов проектирования.